”Menestyvän myyjän salaisuus on motivaatio ja perusasioiden ylivoimainen hallinta”
Ota yhteyttä Tutustu TeppoonMyyntivalmennuksen tarkoitus
Valmennuksessa kehitetään myyjien henkilökohtaisia myyntitaitoja ja myyntijohdon roolia valmentajana. Valmennusohjelmien kulmakivet ovat asiakaskeskeisyys, käytännönläheisyys ja yksilöllisyys.
Paras tulos saavutetaan, kun myynti ja johto sitoutuu valmennustavoitteisiin ja tekee yhdessä töitä niiden saavuttamiseksi.
Toimintatavat
Valmennusohjelmassa yhdistetään myyntitiimin tulostavoitteet, operatiiviset tavoitteet ja henkilökohtaisten taitojen kehittäminen yhdeksi kokonaisuudeksi.
Parhaiten tavoitteet saavutetaan ryhmä- ja yksilövalmennusten yhdistelmällä, jossa painopiste on henkilökohtaisten taitojen parantamiseen tähtäävässä yksilövalmennuksessa.
Tavoitteet
Itsensä kehittäminen on myyjän tärkein keino saavuttaa nykyistä parempia tuloksia. Parhaat myyjät erottuvat kilpailijoista henkilökohtaisilla taidoillaan ja tekevät suurimman osan kaupoista.
Tuloksia tuottavat myyjän henkilökohtainen myyntistrategia, motivaatio, sitoutuminen ja henkilökohtaiset taidot myyntiprosessin eri osa-alueilla.
19
vuotta valmentajana
1 600+
valmennuspäivää
7 500+
valmennettavaa
”Tepolla on vuosikymmenten kokemus tuloksellisesta myyntityöstä, mikä myös näkyy valmennuksissa.”
Esa Rantanen, Poolia Suomi Oy
Valmennukset
Ryhmä- ja yksilövalmennus
Kehitämme myyntitiimin käytännön tekemistä ja johdon roolia myyjien valmentajana. Painotus on henkilökohtaisten taitojen kehittämisessä ja yksilövalmennuksissa.
Ryhmävalmennukset
Tavoitteena on kehittää myyntitiimin tai johdon tekemistä ryhmävalmennuksessa. Johdon vastuulla on oman myyntitiimin kehittäminen yksilötasolla.
Yksilövalmennukset
Henkilökohtaista valmennusta johtajan tai myyjän tekemisen kehittämiseen.
Puhetilaisuudet
Isommille ryhmille tarkoitetut puhetilaisuudet tai keynote-puheenvuorot.